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徐根宝艰辛二字自己最清楚留人须靠打感情牌济南真衣

2019-11-17

徐根宝:艰辛二字自己最清楚 留人须靠打感情牌

2012赛季中国足球甲级联赛昨日下午落幕。在收官战中,凭借中甲本土射手王武磊的两粒入球,上海特莱士队客场2比2战平广东日之泉,以领先次席武汉卓尔5分的佳绩结束了这一赛季。

提前三轮冲超成功,提前一轮获得中甲冠军,特莱士在本赛季的表现十分抢眼。冲入中超后,这支年轻的球队又会有怎样的目标?启程去广州前一天,东亚足球俱乐部主席徐根宝再出豪言,“按道理前六都太低,严格要求的话就是前三。”这也是一个月之内,根宝再次给目标“提速”。

谈目标,新赛季力争前三

9月30日,上海特莱士队客场3比0击败哈尔滨毅腾,提前三轮冲超。

冲超成功后,根宝提出了球队未来三年“631”的成绩目标,即在中超第一年力争前六,第二年跻身前三,第三年夺得中超冠军奖杯。

这一目标本来不低,但性格率直的根宝似乎并不愿意再留后路。他放出豪言:“按道理前六都太低了,严格要求的话就是前三。”这意味着,特莱士在中超首个赛季将力争亚冠资格。

之所以将目标不断提速,根宝给出的理由是:上海是国际大都市,球队成绩要符合城市需要,“在大上海,我提保级,那就没志气了!”

根宝又把自己顶在了“杠头”上。1992年,他率国奥队出征吉隆坡时曾放出豪言,“横下一条心,一定要出线”,结果折戟而归。1994年,他出任申花主帅时也曾签订军令状,目标也是“631”,次年他曾表态,“打不进前三,我主动炒自己鱿鱼。”那年,申花获得甲A冠军。

“很多人都觉得标准太高了,但我觉得一点也不。搞足球,就是要争冠军,无论是以前还是现在,我都是要搏一个冠军。”老帅感慨一句:金牌银牌,天差地别!

谈教练,要加强但不推倒

要在进入中超后的第一个赛季争取前三,难度自然不小,千头万绪,从何处入手?根宝给出的答案是:最重要的是加强教练班子,补充年轻教练入队。

根宝的教练团队跟随他多年。领队徐祖宝、主教练蒋炳尧、守门员教练卞根喜、助理教练邱京巍躬耕崇明十余年,曾率队获得2007年中国足球乙级联赛冠军、2009年全运会男子甲组冠军,以及本赛季中甲联赛冠军。

从乙级冲到中超,这支教练组功不可没,但如今要征战中超,根宝有些担心,他坦言:“我们这个教练班子一是年龄偏大,二没有文凭,三没有上岗证。”

在这支中超最年轻的队伍中,教练的年龄堪称最大。徐根宝69岁、蒋炳尧67岁,卞根喜56岁,根宝开玩笑道,“每天召开队务会,我就喊老头开会了,当然最老的老头就是我。”在这样的情况下,教练年轻化势在必行。

根宝不是没有做过这样的尝试。全运会前后,前申花弟子刘军曾留队任教,后因种种原因离队。2010赛季,范志毅曾出山帮衬,但在那赛季队伍仅获第四名,随后范大将军黯然下课。

当时有舆论认为,根宝个性很强,常常事必躬亲,很难让年轻教练员放手一搏。

谈阵容,留人须靠感情牌

在外聘教练的同时,根宝还在寻思:如何留住主力队员。征战中甲前几年,东亚俱乐部以低薪闻名,主力月薪只有1000多元,替补更是只有几百元。

尽管这些年球员收入有所增长,但与财大气粗的广州恒大、广州富力相比,缺乏实业作支撑的根宝仍旧捉襟见肘。他透露,目前主力球员的月薪“也就一万多”。

在制定工资分配时,根宝坚持的原则仍是“本事和工资挂钩”,而衡量“本事”的标准有两条:一是球场上的表现;二是有没有其他俱乐部来要。据他介绍,像武磊这样的中甲本土射手王已有恒大、富力和舜天三支球队有意招揽,其月薪为全队最高的1.5万元。

球队冲超后,武磊、王燊超等球员势必面临更多的高薪诱惑。面对各队伸来的橄榄枝,根宝还是强调一个“和”字,“和气生财嘛,不要为了几个钱弄得很别扭。”他说,自己还要给队员做工作,留在上海,确保上场机会,将是老帅拿得出手的几个理由。

既要想法延揽教练,又要出招留住队员,还要面临征战中超的资金压力……冲超之后,徐根宝比以前更繁忙了。“有人问我累不累?我说不是累,是‘艰辛’!很艰难,也很辛苦。”年近古稀的根宝说,“艰辛”二字的分量,只有自己心里最清楚。 本报记者 赵博

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